Desde la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), dentro del programa Diálogo Social y Negociación Colectiva, te invitamos a participar del webinar “Transformación digital en el Diálogo Social: uso práctico de Claude IA”, que tendrá lugar el próximo viernes 10 de abril, a partir de las 09.30 h. vía Plataforma Zoom. Una sesión especialmente dirigida a responsables y representantes empresariales vinculados al diálogo social, la representación institucional, la negociación colectiva o las relaciones laborales, así como a personas trabajadoras, tanto por cuenta ajena como autónomas, interesadas en estos ámbitos.
En este webinar se abordará cómo capacitar a los participantes para utilizar Anthropic Claude IA como herramienta de apoyo en procesos de diálogo social y negociación colectiva, mejorando el análisis de información compleja, la preparación técnica de propuestas y la calidad de la argumentación en procesos de negociación.
PROGRAMA
09:30 h. Bienvenida.
Javier Rico. Técnico del Departamento de Proyectos y Formación. Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Ponencia: La fase de instrucción en el protocolo de acoso: caso práctico
Fran Vázquez. Profesional senior en Marketing y Transformación Digital, con una sólida formación académica como licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas y graduado en Data Management e Innovación Tecnológica por la Universidad de Barcelona.
Contenido de la Ponencia:
1. La transformación digital del diálogo social y el papel de la IA
Impacto de la inteligencia artificial en procesos de negociación y toma de decisiones. Nuevas capacidades para agentes sociales, responsables de RRHH y organizaciones. Casos de uso reales en entornos laborales e institucionales.
2. Análisis de normativa, convenios colectivos e informes socioeconómicos con Claude
Síntesis de legislación laboral y documentos técnicos complejos. Identificación de puntos clave, implicaciones y comparativas. Extracción estructurada de argumentos y evidencias.
3. Preparación técnica de propuestas y documentos de negociación
Elaboración de posicionamientos, informes y propuestas argumentadas. Análisis de escenarios y evaluación de impactos. Mejora de la claridad y coherencia en documentación institucional.
4. Uso responsable, validación y criterios de fiabilidad en procesos institucionales
Verificación de resultados generados por IA. Buenas prácticas en entornos organizativos y negociación colectiva.Límites y papel del criterio humano.
Preguntas y Respuestas.
11:30 h. Coloquio y final de la jornada.