Equilibrio Compartido es un programa desarrollado por la Confederación de Empresarios de Málaga – CEM en el marco del Plan Corresponsables, una política pública impulsada desde la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad. Su finalidad es avanzar hacia la garantía del cuidado como un derecho en España, desde la perspectiva de la igualdad entre mujeres y hombres.
El Plan Corresponsables nace al amparo del artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y se fundamenta en un enfoque de garantía de derechos universales, independientemente de la situación laboral de las personas beneficiarias.
En este contexto, Equilibrio Compartido se orienta a promover la corresponsabilidad social y familiar, facilitar el acceso a recursos de conciliación y apoyar a las familias en la organización de los cuidados, contribuyendo así a la reducción de desigualdades y a la mejora del bienestar colectivo.
Todo ello, mostrando a la empresa como ejemplo de buenas prácticas e impulso de la conciliación a través de su estrategia de responsabilidad social empresarial.
Visión, experiencias y proyección de la Corresponsabilidad en la conciliación desde diferentes perspectivas: institucional, empresarial y social
Recorremos la ciudad para hablar de #EquilibrioCompartido junto a diferentes empresas, compartiendo casos de éxito y estrategias de conciliación
