Málaga, 3 de febrero de 2026
La provincia de Málaga ha registrado en el primer mes del año un incremento de 1.050 parados, hasta los 110.925 desempleados; esto es, 10.493 menos que hace un año. Por sectores, servicios ha generado la mayor subida, con 1.472 parados más, seguido de la agricultura (+180) y la industria (+70). Por su parte, la construcción sí ha marcado un descenso del desempleo en 281 trabajadores, al igual que el colectivo sin empleo anterior, con 319 parados menos que en diciembre de 2025.
La afiliación a la Seguridad Social ha marcado también un descenso del número de trabajadores; en este caso, de 11.198, hasta los 727.760, aunque registra 24.008 más que hace un año y alcanza de nuevo la cifra más alta para un mes de enero de la serie histórica.
La Confederación de Empresarios de Málaga – CEM valora los datos “siguiendo la tónica habitual de los meses de enero, con el correspondiente incremento del paro y la bajada de la afiliación propias del final de la campaña de Navidad, que tiene en el sector servicios su mayor impacto”, subraya Natalia Sánchez, vicepresidenta ejecutiva y secretaria general de la organización.
A pesar de ello, “la provincia continúa marcando un ritmo estable de consolidación del empleo y crecimiento interanual”, incidiendo en el incremento en enero de más de 24.000 trabajadores de alta respecto del año anterior. Igualmente, destaca “el efecto de los fijos-discontinuos, que suman buena parte del descenso de la afiliación de los últimos seis meses, aunque sin impacto en la subida del paro”.
En cualquier caso, subraya Natalia Sánchez, “hemos alcanzado el hito de mantener durante un año completo la afiliación por encima de los 700.000 trabajadores; de hecho, sobrepasamos esa barrera en marzo de 2024”. Todo ello, “a pesar del crecimiento continuo de la población activa y, por tanto, la exigencia de un ritmo mayor de generación de empleo para que el tejido productivo de la provincia logre una reducción contundente del paro, objetivo que paulatinamente vamos consiguiendo”.
Desde CEM se ha valorado también dinamismo de la construcción “que sigue liderando en términos de estabilidad la creación de empleo”. No obstante, “continúa preocupando la escasez de perfiles profesionales demandados para cubrir las vacantes del sector, que podrían lastrar su crecimiento futuro”.
En definitiva, la organización empresarial insiste en la “necesidad de impulsar la formación y la empleabilidad de las personas desempleadas y la orientación hacia los puestos con mayor demanda en el tejido empresarial, a través de la especialización”. Y, en paralelo “facilitar a las empresas la generación de empleo, especialmente a las pymes y micropymes”, apuntando a un contexto que “desincentiva, en vez de apoyar a las empresas para que inviertan en crecer y ganar dimensión”, con “exigentes trabas normativas, aumento de costes y esfuerzo fiscal”.
