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Invertir en formación es garantizar el futuro de las personas y de las empresas

 Jornada Informativa sobre Formación en CEM

Invertir en Formación es garantizar el futuro de las personas y las empresas

Bajo el lema “Invertir en Formación es garantizar el futuro de las personas y las empresas, se ha celebrado la IV Semana de Formación para el Empleo, enmarcada en el Proyecto de Promoción y Difusión de la Formación para el Empleo (PRODIFORM) que CECAP lidera por sexto año consecutivo.

 

Dentro de las actividades desarrolladas tuvo lugar una jornada informativa, el pasado 31 de octubre en la sede de la Confederación de Empresarios de Málaga. En ella se habló de la Formación de Demanda en las empresas, de la Formación de Oferta para trabajadores ocupados y desempleados, y de la acreditación de competencias a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

Intervinieron Don Federico García Utrera, Vicepresidente de la Federación Andaluza de Empresas de Formación, Dña. Beatriz Barbeyto Herrero, Presidenta de la Asociación de Centros de Estudios Privados de Málaga.

En la ponencia sobre la Formación de Demanda de las Empresas:
 D. Enrique Garcés. Subdirector de Instituto Alcántara.
 D. Sergio Oliva Ayllón. Gerente de Grupo Sipadan.

En la mesa redonda sobre la Formación de Oferta para Trabajadores Ocupados y Desmpleados:
 Dña. Dolores Olmo Arana. Coordinadora de Formación de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM).
 D. Federico García Utrera. Vicepresidente de CECAP ANDALUCÍA FACEP y Director de Instituto Alcántara.
 Dña. Patricia Laguna. Directora de FOREM en la provincia de Málaga.
 Don Sebastián Gutierrez Amores. Director de Formación de ITCE Lehmberg Consultores.
Por último, la ponencia sobre la Acreditación de Competencias a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación impartida por Dña. Mª Luisa Coll Carreño, Jefa de Departamento de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad del I.E.S. Ben Gabirol de Málaga.

Esta iniciativa pretende erigirse como un foro de debate entorno a la importancia de la formación como instrumento fundamental para la competitividad empresarial y para el desarrollo profesional y personal de los recursos humanos.

 

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