La Secretaria General de CEM, Natalia Sánchez Romero, ha intervenido en el encuentro informativo con una ponencia bajo el título «La empresa ante la contratación juvenil», en la que ha desgranado cuáles son actualmente las principales trabas para el empleo juvenil en España, mencionando también las últimas medidas que se han articulado frente a dicho problema desde instancias estatales y autonómicas, y por último explicando las propuestas empresariales más relevantes respecto a este asunto.
Combatir las altas tasas de abandono escolar y la escasa cualificación de muchos de nuestros jóvenes, así como adecuar la formación que se imparte a las necesidades reales del mercado de trabajo han sido algunas de las recomendaciones de la Secretaria General de CEM.
Además de lo anterior, Natalia Sánchez ha puesto de manifiesto que, en términos generales, en los últimos años hemos vivido un periodo de recortes en numerosas partidas, amparados en la necesidad de controlar el gasto público y privado, que han generado finalmente una atonía adversa para el buen funcionamiento de nuestro tejido empresarial y social, perjudicando la creación de empleo en todos los colectivos, especialmente los más desfavorecidos.
«Es tiempo de cambiar estos recortes por inversiones productivas, que son finalmente las que generan puestos de trabajo. Las empresas necesitan un mayor apoyo institucional, una interlocución directa y firme y ante todo una facilitación de su actividad a través de la reducción de costes empresariales, mejora del acceso al crédito y la apuesta firme por la promoción de la actividad productiva y del emprendimiento», ha explicado la ponente.
