El 21 de noviembre ESESA celebrará está Jornada, dirigida a empresarios y trabajadores de los departamentos de RRHH y gestión laboral de empresas que tengan trabajadores desplazados dentro y fuera de la Unión Europea, o para aquellos que vayan a hacerlo próximamente.
Durante la jornada se realizará una breve exposición acerca de las diferentes implicaciones que deberían considerarse ante la asignación de empleados a posiciones o proyectos en el extranjero.
Se analizará, además, cómo conciliar los intereses de las dos partes, de forma que el empresario pueda trasladar al trabajador a cambio de asegurarle ciertos derechos y compensaciones; qué formalidades administrativas hay que tener en cuenta en el país de origen y en el de destino; y cómo opera el reconocimiento y posterior disfrute de los derechos sociales adquiridos (seguridad social, pensiones).
Para obtener más información, los interesados deben dirigirse a ESESA (www.esesa.eu, teléfono 952-07 14 51).
