En la mañana de hoy ha tenido lugar en nuestra sede la Jornada El valor de la experiencia, que se ha celebrado tras la clausura del primer grupo de la iniciativa Transformando Futuro, proyecto de Inserción Social por el Emprendimiento y el Empleo, y la presentación de la segunda fase del programa.
La presentación del acto ha estado a cargo de Natalia Sánchez Romero, Vicepresidenta Ejecutiva/Secretaria General de CEM, y de Daniel Caballero, Director de Empresas de la Dirección Territorial de Andalucía Oriental de CaixaBank.
Transformando Futuro es una iniciativa ideada y puesta en marcha por la Fundación CEM, Cultura, Economía y Medio Ambiente y la Obra Social la Caixa, -con el respaldo de la propia CEM y CaixaBank-, que responde al común compromiso de estas entidades con el desarrollo social y económico de la provincia de Málaga.
Este proyecto responde a la progresiva demanda de planes de inserción profesional coherentes con la realidad de los mayores de 45 años, que permitan fomentar entre ellos el autoempleo, a la vez que disminuir las trabas concretas que puedan encontrar al embarcarse en la aventura empresarial.
Así, Transformando Futuro se configura como un espacio colaborativo para la capacitación del colectivo mencionado, que contempla la reconversión del perfil profesional y laboral, y que contará con una metodología de trabajo altamente innovadora, así como con el compromiso de empresarios malagueños que tutorizarán a los participantes, acompañándolos a lo largo de todo el proceso.
Por otro lado, Transformando Futuro combina acciones de asesoramiento directo, talleres grupales y trabajo individual con metodología presencial y online.
En este sentido, se trata de una metodología innovadora más centrada en la capacitación y búsqueda autónoma de soluciones que en los programas de formación convencional.
Loscontenidos están ideados para instruir a los participantes en fundamentos de empresa de forma práctica y asequible: control de gestión y evaluación de documentos económico-financieros, estrategia y marketing, liderazgo y gestión de equipos, gestión de clientes,
Además, los participantes cuentan con los consejos de empresarios de reconocida trayectoria que actúan como mentores, para darles apoyo en el proceso.
Tanto Natalia Sánchez Romero como Daniel Caballero han manifestado en la presentación el compromiso y la ilusión de las entidades organizadoras por la puesta en marcha de este proyecto,con el que se pretende coadyuvar a la recuperación de la capacidad y la experiencia de un colectivo fundamental para el crecimiento de la economía y el buen funcionamiento del mercado de trabajo.
La Vicepresidenta Ejecutiva/Secretaria General de CEM ha querido felicitar a los participantes de la primera fase del programa, valorando su esfuerzo y poniendo en valor los resultados obtenidos hasta la fecha: varios de ellos ya han encontrado trabajo por cuenta ajena y otros se hallan inmersos en el desarrollo de su propio proyecto empresarial.
Por otra parte, se ha contado con la experiencia de tres de estos participantes, que han compartido con los asistentes su testimonio y sus valoraciones acerca de la formación y el asesoramiento recibidos.
Posteriormente, ha dado comienzo la segunda fase de Transformando Futuro, en la que un segundo grupo de personas seleccionadas se beneficiarán del programa.
A continuación, se ha celebrado la Jornada El valor de la experiencia, que ha contado con las ponencias de Miguel Ángel Serralvo Cano, Socio fundador de CON TALENTO, que ha hablado acerca de la contratación a mayores de 45 años, desde el punto de vista de lo que pueden aportar en cuanto a bagaje y experiencia, y Cristina Aparicio Díez, Abogada Laboral y Administrativa de ASELEX Asesores Legales, que ha analizado las Bonificaciones y ventajas de la contratación de mayores de 45 años.
