Estas píldoras formativas sirven de material de sensibilización de apoyo a las empresas, dado que independientemente del tamaño y actividad empresarial, todas las organizaciones en España están obligadas a velar por la igualdad de género. Para ello, es fundamental sensibilizar no solo a la dirección corporativa sino a la plantilla en aquellos aspectos críticos sobre género que puedan afectar en el día a día a la organización y que también sirve de prevención y concienciación sobre las actuaciones de igualdad.