En colaboración con la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación provincial, en 2022 se han continuado desarrollando las actividades propias del Foro de Recursos Humanos Talento y Empresa, con los siguientes objetivos: fomentar el intercambio de conocimientos y experiencias en la gestión de las personas, realizar análisis y discusiones sobre temas relacionados con el factor humano en las empresas, aportar conocimiento para modernizar la función, estudiando las mejoras y más eficientes prácticas, y favorecer el conocimiento personal entre profesionales, para fomentar el trasvase de experiencias , conocimientos y prácticas.

En el marco del Foro, durante 2022 se han llevado a cabo tres sesiones de trabajo: “Igualdad de trato y no discriminación en las Relaciones Laborales”, “La Digitalización en los Recursos Humanos” y “La Felicidad como Estrategia para Mejorar la cuenta de resultados de la Organización”.