Con la situación económica actual y el difícil acceso a determinadas oportunidades laborales, muchas personas se lanzan a la aventura del emprendimiento. Sin embargo, poner en marcha una empresa no siempre es fácil ni da los resultados esperados, porque una vez constituida la empresa es necesario también saber gestionarla de manera adecuada.

Según diversos sondeos, las competencias más importantes que debe tener un emprendedor son iniciativa para el cambio, capacidad de trabajo, orientación a resultados, liderazgo y flexibilidad, cualidades que han de potenciarse para alcanzar un resultado óptimo.