Málaga, 20 de junio de 2023.
La sede de los empresarios malagueños acoge la presentación del II Informe Función de RRHH y Retos en la Gestión del Talento de Adecco
En la mañana de hoy se ha celebrado la jornada «Claves estratégicas de la competitividad empresarial: gestión del talento y flexibilidad», organizada por Adecco y CEU Andalucía en colaboración con la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM).
Han presentado el acto Javier González de Lara y Sarria, Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía y de Málaga y Jacobo Florido, Teniente de Alcalde, Concejal del Área de Recursos Humanos y Calidad y Turismo del Ayuntamiento de Málaga.
Como ha puesto de manifiesto Javier González de Lara durante la presentación, en poco tiempo hemos vivido muchos cambios económicos y sociales, entre los que ha mencionado la aceleración tecnológica o la adopción del teletrabajo en numerosos sectores. Todos ellos muestran hasta qué punto la flexibilidad es una capacidad consustancial y necesaria para las empresas, que se halla profundamente relacionada con su capacidad de pervivir y ser productivas. Pero estos cambios, como ha recordado, afectan también a la organización interna y a la gestión de los Recursos Humanos, convirtiendo la atracción y la retención del talento en elementos competitivos esenciales.
El presidente de los empresarios andaluces y malagueños ha querido referirse también a la dificultad que encuentran a menudo las empresas para encontrar candidatos acordes a los puestos de trabajo ofertados, y ha puesto de manifiesto la necesidad de apostar por la formación continua y de fomentar la capacidad de adaptación -y con ella la empleabilidad- también entre los propios profesionales.
Posteriormente, Francisco Javier Blasco de Luna, Director The Adecco Group Institute y Diana Carolina Wisner Glusko, Profesora Derecho de las Nuevas Tecnologías. Centro de Estudios Universitarios Cardenal Spínola CEU, han presentado el “II Informe Función de RRHH y Retos en la Gestión del Talento de Adecco”, que analiza cuestiones como la sostenibilidad, la motivación o la rotación de personal desde el punto de vista de los Recursos Humanos en las empresas.
Para finalizar el encuentro, se ha celebrado una Mesa coloquio bajo el título “Talento y competitividad. Presente y futuro del sector tecnológico”, moderada por Óscar Rodríguez, Head of IT Industry en The Adecco Group, en la que han intervenido Lidia García, Recruitment Team Manager en EY GDS; Rebeca Navarro, Responsable Global de Talent Adquisition en Vodafone; Sofia Schneider. Sales Leader Cloud Systems ODP EMEA en Oracle, y Carmen Sebrango, Directora de Carreras Profesionales de la Universidad CEU San Pablo.
